有人在网上感叹道：“高薪养人，难怪人家能做大做强！”就在这片热议声中，陈尧却出奇地保持着冷静，他每天会抽出时间查看应聘者的资料，偶尔也会亲自参与一些重要岗位的面试。他深知，蓝星科技正处于一个关键时期，人员结构的优化将直接影响到未来的发展格局，绝不能掉以轻心。陈尧不断在寻求平衡，既要吸纳新鲜血液，注入活力，又要保留现有团队的稳定性和凝聚力。这个过程虽然艰难，却是蓝星科技迈向更高层次的必由之路。在这次......