林涛将村里人给安排好，整个人算是筋疲力尽。村子里面，很多人都是想要赚钱而不想干活的人，不仅林涛头疼，就连村长都难受。不过，林涛总算是将这些事情给分配好了。所有人按照劳动力来竞争上岗。想要当组长，那就需要做出比其他人更多的产品，想要当经理，那就需要做出比组长更多的东西。在这些激励下，他打算实行一个月的轮换制度。从而用这种良性循环来促进大家的发展。更能带动林涛厂子的发展远离，要是村里这些人能够摆脱惰性......