凭借前两次行动的卓越表现，李云龙在部队中总算逐渐站稳了脚跟。在一次作战总结会上，首长拍着他的肩膀，笑着说道：“小李啊，你那几次的打法新颖又有效，回头好好整理整理，给大伙分享分享，说不定能让咱部队战斗力上一个大台阶！”李云龙听了，心里那股子热乎劲儿一下子就起来了，这可是个难得的机会，能让自己琢磨的那些战术派上大用场。
然而，改变谈何容易。部队里那些习惯了传统作战方式的部分战士，对这些新战术本能地抵触。尤其是那些在战场上摸爬滚打了好些年的老兵，他们靠着传统打法，那可是立下了不少战功。这些老兵们，每个人身上都带着几处伤疤，那是他们荣誉的勋章，也是传统打法行之有效的证明。
一天训练结束后，一群老兵围坐在一起，抽着旱烟，聊起了李云龙的新战术。一个头发花白，脸上刻满了岁月痕迹的老兵，皱着眉头，吧嗒了一口烟，满脸担忧地说：“咱用老法子打仗这么多年，不也打得好好的嘛，这新玩意儿看着就不靠谱，到时候上了战场，别把小命搭进去。咱这身经百战的，可不能阴沟里翻船。”周围的老兵们纷纷点头称是，他们实在是对新战术放心不下。
基层干部们也各有各的顾虑。一天傍晚，几位营长、连长聚在营帐里，就着微弱的烛光，讨论着新战术的事儿。一位营长忧心忡忡地说道：“李云龙啊，你这新战术想法是好，可咱得从实际出发。就说这物资补给吧，按照你这打法，消耗肯定比以前大，咱们的后勤能不能跟得上？还有这人员配合，要是出了岔子，那战士们可都是咱的兄弟，后果不堪设想啊。”另一位连长也附和道：“是啊，现在这训练模式都已经成熟了，突然改变，战士们适应不了，影响了士气，这可不是小事。”
面对这些质疑，李云龙没有丝毫退缩。在接下来的日子里，只要一有空闲，李云龙就拉着战士们，找个空旷的地方，开始讲解新战术。他一边说着，一边用树枝在地上画着各种战术路线图，从战略布局到战术细节，掰开了揉碎了讲。“大伙看啊，咱们这么一绕，就能从敌人的侧翼插进去，打他们个措手不及。”李云龙讲得口干舌燥，可眼神里始终透着坚定和热情。
为了让大家更直观地理解，他亲自下场，示范动作要领。只见他身姿矫健，一招一式都做得格外认真，“大家注意，这个动作要快、要稳，这样才能在最短的时间内给敌人造成最大的伤害。”战士们围在一旁，有的认真看着，可有的还是一脸茫然。
他还组织小规模演练，让战士们亲身感受新战术的威力。演练场上，喊杀声此起彼伏。可即便如此，推广过程依旧困难重重。有的战士在演练中总是出错，心里又急又气，忍不住抱怨道：“这新战术太麻烦了，哪有老法子顺手，我看就是白费功夫。”对新战术更加抵触。一些干部虽然嘴上不说，但行动上还是按老一套来，私下里还劝李云龙：“老李啊，差不多得了，别太较劲，这新战术推行起来太难了。”新战术的全面推行，就像卡在喉咙里的刺，不上不下，面临着严峻的挑战。
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