王星刻意想要低调，想要尽快结束这场采访，远离漩涡中心。
可是你不想要的什么的时候，却总是事与愿违。
王星的低调，反而成了质朴的谦虚，更加凸显了他的人格魅力。
看着王星身上的工作服，主持人问道：“王大夫，我们刚才听说你在做什么项目？”
“你的服装，应该是护工服吧？”
这个问题，让几个在场的医院领导，都捏了一把汗。
外科、院办的人都知道，王星现在正在遭受惩罚，从外科大夫的职务，变成了护理组的护工。
如果他在这个场合，把这件事说出来。
医院把一个品格高尚、技术高超的大夫，安排做护工。
这件事要是传出去。
不是要让人怀疑，医院是不是用人不明，埋没了王星这颗明珠！
王星脑子飞转，谦虚说道：“这几天，我正在按照科室的安排，进行一个病人术后康复的项目课题。”
“我们引入一些中医方面的按摩手法，以中西结合的方式，来加快术后病人的康复速度。”
“其实我们医院，一直就在不断追求，提高患者的就医感受，提升他们的康复效果。”
“做术后护理嘛，就要跟我们的护工、护士在一起研究，就要穿护工的工作服～”
所有人，都松了一口气。
董远心里，又气又狠。
王星，他还是个刚刚二十出头、初出茅庐的菜鸟实习大夫吗？
他的老练程度，他说瞎话不眨眼的心理素质。
比他这个江湖老鸟，还要老辣几分！
这个人，简直太难搞了！
看不得王星出头，看不得他侃侃而谈、气定神闲的英姿。
董远偷偷溜走，消失在人群之中！
虽然王星刻意低调，想要尽快结束采访。
可是一番采访下来，也进行了一个多小时。
在患者家属不住声的感谢声中，热闹的一天终于结束。
今天，除了家暴男之外，所有人都得到了满足。
被家暴的患者报了仇，妇联的人为妇女同胞申了冤。
电视台拿到了满意的采访报告，第一医院化解了危机，变成了宣传自己的好机会。
要说还有不满意的人，就是曹玲。
她费尽唇舌、累得冒烟，终于把场面维持了下来。
虽然疲累，但是曹玲心里依然感到庆幸。
能把事情圆满解决，不把现场搞成群体事件，这已经是不幸中的万幸！
想到躺在床上，舒舒服服被帅哥按摩的李小诺，曹玲心里气愤。
今天没有时间了，没法盘问她。
等到明天过来，一定要问清楚。
李小诺怎么会跟一个帅哥大夫，孤男寡女躲在一个病房里搞按摩！
这里头，有没有什么猫腻？
事情圆满落幕，院长打来电话，叫陈洋和董远过去，跟他开会。
来到院长办公室，在沙发上坐下。
院长看着两人，表情古怪：“你们外科，最近事情不少呀。”
“刚刚差点把病人噎死，又出现了跳楼事件。”
“说说看，是管理问题，还是风水问题？”
院长提问，自然不能回答是风水问题。
找他们来开会，肯定不是跟他们聊天开玩笑。
事实上，院长是对外科的管理问题，提出了质疑！
陈洋是技术主任，负责全科的手术和技术工作。
董远额头冒汗，知道这两件事，已经让院长，把矛头指向了他这个管理副主任！
董远结结巴巴说道：“院长，我要做检查，毕竟外科的日常管理，是我在负责。”
“不过，这里面也有偶然因素在里面。”
“我们外科，一贯以来、在医院的科室中，管理都是排在前列的。”
“如果细细分析这两个影响比较大的事件，都不是我们管理导致的～”
陈洋说道：“我基本赞同董副主任的意见，我们平时对科室管理，也下了功夫。”
“当然，出了事我们一定要深刻检讨，总结经验教训，拿出改进办法。”
“我们要防止类似事件，再在我们外科出现～”
陈洋的表态，让院长比较满意。
他看着陈洋说道：“陈主任，我听说这两次的事情，有一个人起到了关键的作用。”
“正因为他的积极处置，才让这两起事件，没有形成严重的后果。”
陈洋点头：“我正要说，这个人、就是被我们发配到护理组接受惩罚的王星。”
“患者呛咳事件，是他第一时间做出了反应，挽救了病人的生命。”
“昨晚的坠楼事件，更是因为他反应及时、冒着生命危险抢救，才抢到了宝贵的时间，挽救了患者的生命。”
“他自己都跟患者一起坠楼，差点出事。”
“从王星这两次的表现来看，他真的是个有责任心、又有专业水准的好大夫。”
陈洋说的都是事实，董远没法反驳。
他只好跟着干笑了两声：“王星，表现可以。”
“不过，也不要过于强调他一个人的作用。”
“两次事件的救助成功，都是大家齐心协力、共同努力的结果。”
“要不是消防队员及时放置充气垫，王星和那位患者，估计现在都在太平间了～”
院长点点头：“这么看来，王星的表现是很不错的。”
“你们对他，有什么后续的安排没有？”
“我听说，他接受了都市频道的采访，很快就会在电视上露面。”
“也就是说，不经意间，王星成了我们医院的形象代表？”
陈洋说道：“我建议，对王星进行表扬和嘉奖，表彰他的突出表现，也给其他同事，做出表率。”
“只有鼓励先进，才能激励后进。”
“如果做了好事、我们装做看不见，下次再遇上危险，大家也都会装做看不见的！”
院长点点头：“我同意。”
“你们拟一个意见，无论是经济上，还是荣誉上，都可以用外科的名义提出来。”
陈洋急忙说道：“院长，王星去护理组，是因为手术责任的事情。”
“这件事已经过去了，王星在帮助那位老爷子做术后恢复，两人关系处得很好。”
“我觉得，是不是王星的处分，可以提前结束？”
“我这边也需要人，最近外科的手术增多，人手有些安排不来～”
看到陈洋想要解脱王星，董远急忙说道：“陈主任对王星进行奖励的事情，我没有意见。”
“王星的表现，我也要给他‘满意’两个字。”
“不过，似乎没有必要，这么快让他改变自己的工作内容。”
“王星的闪光点，其实都是在外科病房担任护工的时候，表现出来的。”
“他在这个平台上成功了，我们马上让他离开这个平台。”
“这么做，是不是有点突兀呢～”
陈洋说道：“王星做手术，也很优秀。”
“从挽救病人的生命这个角度，我觉得让王星回来做手术，比做护工更有意义。”
陈洋说得有道理，院长眼看就要点头。
董远心里焦急，急忙说道：“王星现在手里，还有一个康复项目吧？”
“一个刚刚开始的项目，难道不要让他完成，就把他抽走吗？”
“如果这个项目成功了，还能不能算是王星的功劳？”
陈洋一愣，飞快思索起来。
董远继续说道：“陈主任刚才说了，王星正在给那位老爷子做康复治疗。”
“如果做到一半、就把王星调走，老爷子那边会不会有意见？”
“那些大人物一句随便的话，或许会给我们医院的工作造成被动。”
“我建议，让王星把手里的课题做完，让老爷子平安出院。”
“我们本来的安排，王星在护理组就是一个月的时间。”
“一个月嘛，很快就过去了。”
“一个人在一个地方呆个三天两天、然后就离开，未必能有什么成长～”
陈洋思索，终于点头：“好吧，董副主任说的也有道理。”
“不过，我们也要对有功劳的同事，有所表示。”
“我同意王星继续在外科病房工作一段时间。”
“不过，我要求改变他的身份，把他调离护理组。”
“让他以外科住院大夫的身份，在病房那边工作。”
“顺便把手里的项目做完，护理老爷子康复出院。”
院长满意点头：“好，你们的意见、我都同意！”
“王星做一个月的住院大夫，然后回来跟陈主任继续做手术。”
“董副主任，你看该怎么表彰王星，拟定一个意见上来，我给你签字。”
董远趁机说道：“院长，今天我跟后勤的人聊天，他们说要调一个人到技术科室。”
“那个要调动的同事，好像就是王星的女朋友。”
“如果这件事能够成功，也算我们变相给王星一个福利吧。”
“王星要是知道了，一定会更加努力工作，报答医院对他的培养。”
院长想了想：“后勤报上来的文件还压在我那里，我倒是没有在意。”
“行，这件事我知道了，我会酌情处理。”
“不过你不要到外面乱说。”
“依靠裙带关系来达到调动的目的，这件事本身是严令禁止的～”
“我们是医院的领导，要带头执行医院纪律，不要助长不良风气！”