第二天。
陈旭来到公司，李晓晓跟另一个前台小妹热情打着招呼。
“老板早！”
“老板早。”
陈旭笑着点头回应：“早，谢总来了没有？”
“还没呢。”
“那一会儿谢总来了，你让她到办公室来找我。”
“嗯，我记住了。”
陈旭来到办公室，林悦和汪珊珊都已经到了。
“老板，这是昨天李总和黄总发来的新合同，两位老总都将定金提高到了50%。”
林悦将两份合同摆在陈旭面前。
汪珊珊也极具眼色的给泡了一杯茶。
陈旭对此并不觉得意外，以李肖安和黄志雄的脑子，自然懂这些人情世故。
简单看了下合同，没什么问题，爽快的签下大名。
这时，谢芝倩也来了：“老板，你找我？”
陈旭点了点头：“你跟各部门沟通一下，看还需不需要招什么人，等公司买下来，再补充几个部门，一切标准按照那些上市的大型公司做参考，之后把名单统计给我。”
“这么快？”谢芝倩有些吃惊。
林悦和汪珊珊虽然知道这事，但小脸上也升起了震惊神色。
老板这速度，也太快了吧？
前天才决定买新公司，这新公司都还没落实呢，就准备招人了吗？
而且标准还是朝上市的大型公司看齐，自己来这公司，还真是来对了呢。
“先招进来让他们磨合一下，省得到时候再出什么岔子。”
陈旭的想法很简单，无非就是招进来多养几天而已，也好让他们了解公司的情况。
“好！”
谢芝倩也没多问，点头离去。
这时，林悦接了个电话，然后对陈旭轻声道：“老板，人力资源部总监顾淑婕说有急事要见您。”
“让她进来吧。”陈旭看着文件，头也没抬的说道。
片刻后，顾淑婕推门而入，脸上带着明显的愧疚。
在她身后跟着王志刚和张建华，两人的表情都十分忐忑，目光都不敢和陈旭对视。
“坐吧。”陈旭指了指会客的茶几。
顾淑婕的能力和办事效率一向不错，陈旭对于这位高管还是挺满意的，不过看他们此时的样子就知道有事发生，于是不动声色的等着他们汇报。
汪珊珊倒了几杯茶水过来，放在桌上。
“汪助理客气了！”顾淑婕赶紧笑着接过。
别看汪珊珊刚大学毕业，没什么资历，但她是老板的助理，代表的就是老板。
顾淑婕自然不会摆架子，这点眼力界还是有的。
“谢谢，谢谢！”
王志刚和张建华更是弯着腰，甚至都没敢坐下，用双手虚护着茶杯，连连道谢。
顾淑婕这才看向陈旭，抿了抿嘴，苦笑道：“老板，这位是采购部副经理张建华，这位是项目部技术工程总监王志刚，他们有些事情想向您坦白。”
陈旭挑了挑眉，双臂撑在桌面，五指交叉掂着下巴，静静看着两人。
张建华紧紧捏着衣角，嘴巴颤动着，话在嘴边却一直说不出口。
顾淑婕看着就来气，不由喝道：“还不快说！”
王志刚没办法，深吸了口气，硬着头皮道：“老板，对不起，我们有过错！”
“哦？说来听听。”陈旭嘴角带笑，看不出是什么心思。
“老板，我……几天前，宏图美化公司老板王修廷，他找到我们……然后……然后……”
张建华说着，偷偷看了眼陈旭，发现老板依然没什么表情。
都到了这个时候，王志刚也想开了，直接豁了出去，补充道：“我们收了他的钱！每人五十万！他让我故意拖延工程进度，造假数据！还让张副经理在材料上睁一只眼闭一只眼！老板，我们知道错了。”
陈旭沉默了，这让两人心里七上八下的。
片刻后，陈旭淡淡的问道：“那现在为什么要告诉我？”
两人对视一眼，满脸苦涩。
因为王修廷不是个东西，催他们办事，比催债还难受。
“这些天我们一直在后悔，在害怕，觉得这样做不对，我们都知道，一旦败露的话，后果不是我们能承担的。”
他们有家人，虽然很需要那笔钱，但最近过得很难受，天天都寝食难安。
两人一番商量，干脆主动认个错，争取从轻发落。
“当时被钱冲昏了头，选择了一条错路，希望能有机会改正！”
“是啊老板，只要不起诉我们，我们可以将功补过！”
顾淑婕狠狠瞪了他们一眼，然后对陈旭说道：“老板，是我办事不力，在招聘的时候没有充分评估到他们的诚信问题。”
“顾总监，这事怪不得你。”
对于顾淑婕，陈旭并没有责怪。
人事招聘，主要看个人能力和信誉，当初的王志刚和张建华肯定没有问题。
但人心难测，谁也不敢保证手底下的员工不会被收买。
其实不仅是旭日装潢的高层领导，很多公司的领导，都会通过猎头公司这个途径招揽人才，而那些人才有些是混得不尽意，失职状态，但更多的是直接挖墙脚。
毕竟能在别的公司担任高管，能力方面是得到肯定的。
如果这也顾虑，那也顾虑，那公司也就没办法发展了。
“不过，犯了错，就得承担相应的责任，你们先接受公司的内部审查吧。”
陈旭也不是烂好人，这种事不是道个歉就能解决的。
在工程上搞鬼，绝对会出大事的。
也庆幸还没有发生，如果真到出问题的时候，公司的损失是一回事，还有信誉方面，那样肯定会给甲方留下不好的印象。
王志刚和张建华互视一眼，连忙道：“老板，我们愿意配合公司进行内部审查，并接受任何处罚，我们真心希望有一个改正错误的机会。”
陈旭用手指敲了敲桌面：“如果还有其它问题，直接交给法务部处理，如果没有，你们按规章制度交一笔罚款，就离开公司吧。”
听到要被辞退，两人皆是苦笑。
不过心里却轻松了不少，不被起诉，已经是最好的结果了。
至于罚款，一般是月薪的20%-50%左右，就算要罚三个月的薪水，也只能接受。