第2章 规则与特权

换源:

  但是词条系统的作用取决于词条持有者能百分之百发挥词条能力。

否则即使精灵拥有紫色词条,训练家也不过只能发挥百分之五的能力。

这一点有系统和没有系统果然差别很大。

这些词条之中对应名称的介绍其实不用细看也都有所了解。

再见到尼多朗除了那标志性的眼角泪痕,那就属它的模版最特别。

毕竟是当初选择尼多朗时,龙羽也是觉醒了词条模版最终选择了尼多朗。

只是当时并没有系统性的了解,只是了解了一个大概,还是被黑礁岛上的各处威胁,以及新人各派系之间的尔虞我诈搞得没办法完全放空心态自我沉淀,所以整体实力一直稳定在中上游,其实排名也不过是四十八名的样子。

初始模版,在还未雕琢的初期,拥有一个蓝色词条说明这只尼多朗属于千里挑一的存在,注定拥有成为天王级精灵的资质。

只是这个世界虽然科技造物十分强大,却还是没法能够统计出精灵的基本资质,所以有了这种开挂的能力基本帮助前世的龙羽最终闯出黑礁岛,还成为了火箭队的头号王牌,只是最后因为组织内部的背刺导致任务失败被联盟天王训练员尽数包围,从而殒命的情况。

那是个词条七彩模块系统。

顾名思义就是精灵通过战斗就能掉落随即性的词条。

词条由彩虹七色由红到紫编排而成。

红色为最低档次,紫色为最高档次。

相同适性的词条每十种可融合更高级。

除此之外掉落出来不同,且不用的词条可以作为主载词条的经验包进行提升。

大概最低的红色词条需要十种红色词条提升到橙色词条。

但是橙色需要同样的十张橙色词条来进行提升,但需要事先融入橙色词条,然后分次提升。

往上所需消耗的词条最终呈现几何倍的趋势。

词条应运各种能力,也包括人类本身也可以装载词条。

精灵可以装载五张词条,其中决定了就不能摘下,但词条可以覆盖。

尼多朗就是自己最初的那只尼多朗。

毕竟独自用暴力手段完全驯服尼多朗,尼多朗就完全臣服眼前的这个人类少年。

近藤龙羽还给尼多朗取了个阿多的外号,是完全把它当成了自己的家人。

“阿多,过来。”

所以当近藤龙羽喊出阿多的时候,尼多朗立马停止进食,从草丛之中快步跑到近藤龙羽的身前。

后足下蹲,呈现像是小狗头朝上的架势,任意让近藤肆意抚摸额头。

近藤龙羽的手法十分娴熟,基本也是抚摸头角附近的舒适点,接近脸庞的两侧,以及下颚部位。

那些全部是尼多朗的舒适点,阿多在抚摸之中也沉浸到了享受氛围之下,不约而同的发出舒服的爽叫声,尼多朗也因为这种肆意的抚摸双眼眯成了月牙状。

“十分让人怀念的感觉呐。”与此同时,近藤龙羽忍不住发出一阵感慨的说道。

但是这番话对于阿多而言就很是无法理解,只能抬着头,用懵懂的眼神注视眼前的近藤龙羽。

但是近藤龙羽也只是对尼多朗微微一笑,没有过多的寒暄,毕竟手表具有监听的功能。

当下重活一世,最要紧的是摆脱前世注定的命运。

但摆在眼前的第一要务,也是要先走出死亡黑礁岛,但必须是全员健康的状态。

阿多(尼多朗)也必须是处于巅峰状态走出黑礁岛?。

近藤龙羽如此想着,同时暗自看了下时间表上的时间点。

现在将将是进入死亡黑礁岛最初期的时间段。

这个时间段前期没有厮杀,大多数火箭队新人还想着让精灵服从命令,所以还没有正式进入到中后期那样拉帮结派,互相残杀的景象。

火箭兵团对于正式成员的态度始终维持着一种宁缺毋滥的态度,这个组织只需要那些真正有实力的强者。

整体是需要考核新人对精灵的掌握程度。

所以黑礁岛的前期严苛的环境完全符合培养精灵吃苦耐劳的精神。

黑礁岛即使是火箭队培养人才的大本营培训基地,但其实比起一般的野外精灵还要恐怖的多。

但是对于近藤龙羽而言,黑礁岛基本就是让自己变强跻身前列的福音宝地。

绝大多数火箭队新人在被迷晕送入黑礁岛,马上挑选合适的精灵。

与精灵磨合的程度几乎没有。

前世也有不少新人因为放出精灵被反杀的情况也大有人在。

还有一些是被岛屿上那些迷人的风景迷惑住了,导致根本不知道一周之后首轮考核有多残酷。

除了精灵的服从性测试,再者就是力量性的测试。

透过打击的特制石柱,借此测算力道,分数越高,排名越高。

而且总共只有三轮的测试,最终全部考核成绩加在一起算作最终成绩。

而且每轮测试都有奖励积分,前五十名都有奖励。

但据说前三名的奖励积分会更丰富。

而且此时的考官非常鸡贼,并没有公布考核内容,只是公布了考核时间。

同时并没有军事化的特训,是打算努力特训拉开差距,还是吃喝玩乐影响自身发展,完全自觉。

但是失败者也有惩罚性的措施。

除此之外,不是说前三就一定稳定前三。

也有公然挑战机制。

名次低的能挑战高名次,并且高名次者不允许拒绝战斗。

但为了发生车轮搞掉真正有才能的新人,公然挑战机会只有两次。

但是第一名可以有拒绝一次的权利。

火箭队主考官也希望黑礁岛能够培养出真正的才能者,但也是会有人特意钻空子,甚至前世拉帮结派的某第三名挑战第一名,就先让幕后的小弟浪费掉拒绝的机会,然后后者借机公然挑战,所以这种合理的利用规则清除未来的阻碍,这点火箭队的主考官还是默许。

毕竟真正的强者只会是一个。

最主要的此次考核的最终第一名的权限会是大队长的职务。

那是能够自组队伍,定义队伍的构建部分完全由大队长说的算,也有自组招人的各种权利。

能合理性的规避进行火箭队高风险任务期间,对冲单独行动落单陨落的风险。

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