第三十七章 何家欢的“请教”:建军哥,这道题怎么做?

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  “快……快请进吧,我爸妈都在家等着呢。”

何家文接过胡建军手中的菜篮子,引着他向院子里走去。

胡建军深吸一口气,调整了一下自己的情绪,然后迈着沉稳的步伐,踏进了何家的大门。

他知道,今天这次拜访,对他来说,意义非凡。

这不仅是他第一次正式拜访未来的岳父岳母,更是他向何家文表达自己真挚情感,争取他们家人认可的关键一步。

他必须表现得足够好,才能不辜负何家文对他的信任和期盼。

何常胜和刘美心夫妇,早就听到了门口的动静,此刻正并排站在堂屋的门口,等着迎接这位特殊的客人。

何常胜见到胡建军,脸上立刻露出了热情而爽朗的笑容。

他上次在菜园边和胡建军聊过一次,对这个年轻人的印象非常好,心中也早已将他视为了未来女婿的理想人选。

“哎呀,是小胡师傅来了啊!快请进!快请进!”何常胜主动上前,伸出手和胡建军握了握,然后热情地招呼他进屋。

“何师傅,刘阿姨,冒昧打扰了。”

胡建军也礼貌地问候道,同时将手中抱着的收音机递了过去,“一点小意思,不成敬意,还请何师傅和刘阿姨不要嫌弃。”

何常胜看着胡建军手中那台看上去还挺新潮的收音机,眼中闪过一丝惊讶和喜悦。

在这个年代,收音机可是个稀罕物件,他家里一直想买一台,但苦于没有门路和票证,一直未能如愿。

没想到,胡建军第一次上门,就送了这么一份大礼!

“哎呀,小胡师傅,你太客气了!来就来嘛,还带什么礼物啊!”何常胜嘴上虽然这么说,但脸上的笑容却更加灿烂了,连忙伸手接过了收音机,小心翼翼地放在了堂屋的八仙桌上。

刘美心也打量着胡建军,见他虽然穿着朴素,但精神抖擞,眉宇间透着一股英气和沉稳,心中对他的第一印象也还算不错。

她接过何家文从胡建军手里拿过来的那一篮子新鲜蔬菜,看到那些水灵灵的青菜和瓜果,也不由得暗暗点头。

这小伙子,倒是个会过日子的人。

“小胡师傅,快坐,快坐。”

刘美心也客气地招呼道,同时给何家文使了个眼色,让她去倒茶。

胡建军在何常胜的指引下,在堂屋的客座上坐了下来。

他环顾了一下何家的陈设,虽然简单朴素,但收拾得干干净净,井井有条,充满了生活的气息。

何家文很快就端着两杯热气腾腾的茶水走了进来,一杯递给父亲,一杯则有些羞涩地放在了胡建军面前的茶几上。

“胡师傅,喝茶。”

她的声音细细的,带着一丝不易察觉的温柔。

“谢谢。”

胡建军微笑着点了点头,目光与何家文的眼神在空中短暂地交汇了一下,彼此都从对方眼中看到了一丝默契和暖意。

何常胜是个性格直爽的人,也不喜欢拐弯抹角。

等胡建军喝了几口茶,略微安定下来之后,他便开门见山地和胡建军聊了起来。

他没有问那些家长里短的琐事,而是直接切入了胡建军最擅长的领域——工厂的发展和技术革新。

“小胡师傅啊,你现在是咱们厂技术攻关小组的核心成员,对咱们厂未来的发展,肯定有不少自己的看法吧?不妨说来听听,咱们也学习学习。”

何常胜的语气中,带着一丝考较,也带着一丝期待。

他想通过这个话题,更深入地了解一下胡建军的见识和能力。

胡建军闻言,心中暗暗佩服未来岳父的眼光。

他知道,这是一个展示自己才华和抱负的好机会。

他略微沉吟了片刻,整理了一下思路,然后便侃侃而谈起来。

“何师傅,您太客气了。

晚辈才疏学浅,谈不上什么高见,就随便说几点不成熟的想法,请您指正。”

他先是谦虚了一句,然后便切入了正题。

“我认为,咱们红星厂要想在未来的竞争中立于不败之地,首先要做的,就是狠抓产品质量。”

胡建军的目光变得锐利起来,语气也充满了自信,“质量是企业的生命线。

我们不能只满足于完成生产任务,更要追求产品的精益求精。

要建立一套更严格的质量管理体系,从原材料采购到生产加工的每一个环节,都要有明确的标准和责任人,确保每一个出厂的产品,都是合格品,甚至是优等品。”

何常胜听着,不住地点头。

他也是老工人了,深知产品质量的重要性。

胡建军能把这一点放在首位,说明他看问题抓住了根本。

“其次,就是要重视技术革新和新产品研发。”

胡建军继续说道,“我们不能总是跟在别人后面模仿,要敢于创新,要有自己的核心技术。

厂里应该加大对技术研发的投入,鼓励技术人员进行新技术的引进、消化和再创新,努力开发出一些具有自主知识产权、市场竞争力强的新产品。”

他还提到了生产管理方面的一些想法,比如推行更科学的生产调度方法,优化生产流程,减少浪费,提高效率等等。

“最后,也是最重要的一点,就是要重视人才的培养和引进。”

胡建军的语气变得郑重起来,“人才是企业发展的第一资源。

我们不仅要培养好现有的技术工人和管理人员,还要想办法从外面引进一些高水平的专业人才。

要建立一套完善的人才激励机制,让有本事的人能得到重用,能安心留在厂里,为工厂的发展贡献力量。”

胡建军结合自己两世为人的见识和对未来工业发展趋势的判断,谈了许多独到的看法。

他从生产管理、技术引进、产品质量、人才培养等多个方面,都提出了自己独到的见解和具体的建议。

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