“哎呀，副总监大人您真是英明啊！”
机器人乙赶紧拍马屁。
“如果我当组长，一定……”
“好的，你也被开除了。”
星打断道。
“哎？什么？”
“连组长都当不上，说明更没啥本事。”
星摇摇头。
“下一个！”
“额……副总监好，我叫托尼……”
机器人丙有些害怕。
“好的，你也被开除了。”
星直接说道
“什么！！！”
机器人丙充满疑惑。
自己还没介绍自己呢，
咋就被开除了？
“因为拖泥带水。”
星摇摇头道。
“你这……是不是太激进了点？”
托帕看向星。
“哼哼～”
星冷笑一声。
“这叫新官上任三把火！”
紧跟着星咳嗽两声道：
“从今天起，所有职级与资历无关！”
“能给部门创造价值者局之！”
“有种……不详的预感……”
托帕有些担忧。
画面一转，
半个月后……
“出差了半个月，也不知道开拓者适应地怎么样了。”
托帕伸了个懒腰，
带着胀胀朝办公室走去。
“欢迎总监出差归来！”
一众机器人突然排成一列恭候着托帕。
“总监辛苦了！”
托帕：？
你们这是要闹哪出啊？
紧接着，
领头者大声道：
“胜利不会造就你！”
众机器人：“失败不会击垮你！”
领头者：“平淡不会淹没你！”
众机器人：“同事随时代替你！”
领头者：“来，大家一起！”
众机器人：好！很好！非常好！
“这是某种企业文化冲击？”
托帕满脸疑惑。
“这是什么情况？”
画面一转，
领头者向托帕介绍道：
“总监请看，这是在副总监的指挥下对厕所进行的改造。”
领头者指向了一个房间道。
“将如厕时间纳入绩效考核体系。”
“时间越长，扣的越多！”
旁边一个员工对另一个员工道：
“不错，你这次上厕所时间只用了3.52秒！”
“打败了部门99.9％的同事！”
那个员工高兴道：
“哈哈哈，这次厕所绩效王我当定了！”
托帕：咦咦咦！
“总监请看，办公室门口加装了监控探头。”
“第一个下班的人扣一周的绩效！第二个扣一半，以此类推。”
领头者向托帕介绍。
“哈哈哈！我下个琥珀纪的工作计划都安排好了！”
一个员工兴奋的说道。
“那边是新设立的PPT字体大小调整员岗位招聘现场！”
领头者继续向托帕介绍。
“各位面试官好，我是银河648院校设计专业研究生学历。”
一名面试者说道。
“啊？这种岗位居然还这么卷？”
托帕吓了一跳，
一个调整PPT字数大小的职位都需要研究生学历了？
“呵呵，副总监说了。”
“咱们部门有机会独立，分拆上市！”
领头者自豪道。
“市值将达千亿！股东分红！”
这是画了多大一张饼啊？
“停停停停！！”
托帕急忙喊停。
这时，
又有一位职员走过来说道。
“托帕总监，这是胀胀的绩效考核手册。”
他递过来一份文件。
托帕：？
“副总监说了，创造不了价值的宠物，不如扫地机器人。”
胀胀：！！！
托帕生气道：
“把副总监给我叫过来！”
画面一转，
星来到了托帕面前。
“嗯，这次呢，是为了劝说你回到星穹列车上。”
托帕说道。
“我等会还有个点调会，下次再说吧。”
星表示自己现在可是很忙的！
这种事情下次再议。
“像你这样的人才就应该在老家发光发热。”
托帕劝解道。
“哼哼，请神容易送神难！”
星摊摊手道。
“爷这次出来就是为了干大事的！”
“爷要创造商业神话！缔造属于我的传奇！”
星踌躇满志的说。
“没有人能阻止我！哈哈哈！”
托帕拿出手机打断星道：
“这是姬子打来的电话。”
星：……
“喂？哎哎，我马上回去。”
星无奈的答应下来。
视频到此结束。
【星】：哼哼。
【三月七】：你有什么想说的吗？
【星】：这个二创视频里的我还挺能干的！
【三月七】：重点不是这个吧！
【星】：哦。
【星】：那，我也能做到像视频里的我一样！
【三月七】：星，你应该有一个属于自己的路灯。
【星】：？
【托帕】：确实。
【托帕】：我承认之前又想过聘请你来工作。
【托帕】：事实证明是我想多了。
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