虽然只是二十几个职工的破落厂子，无论设备还是技术都烂的够呛。但周青峰还是觉着劳心劳力，管理一座工厂还真是个挑战。和异界和谐村的管理相比，‘圣光机械’的人数更少，可工作却更精细。周青峰没可能动不动就用暴力解决问题，更不可能把刺头宰了以儆效尤。除了把‘大锅饭’改成绩效工资，周青峰没对‘圣光机械’做过多修正。他不是什么管理天才，只能慢慢尝试，有问题及时解决就好。回...