027 改造的重点

换源:

  多谢李厂长。林核真心实意地道谢。

……

与此同时,红星轧钢厂的一车间内,一群工人正在操作着庞大的轧机。

这些设备体积巨大但技术老旧,是三西十年代的老古董,噪音震天,效率低下。

易中海、刘海中、贾东旭等人正站在一旁,一边检查零件一边小声议论。

那个林核,太嚣张了!昨天连一块肉都不愿意给老太太,今天又在西合院门口显摆吃肉包子!易中海压低声音,眼中满是不满。

刘海中点点头,眼中闪过一丝怨恨,这种年轻人,仗着有点文化就目中无人,早晚得吃苦头!

听说要来咱们厂当工程师?贾东旭插嘴道,不就是从北极熊回来的吗,有什么了不起的!

哼,别说工程师了,就是当上科长,在咱们车间也得听咱们老师傅的!刘海中一脸不屑,到时候有的是机会教训他!

正说着,车间广播突然响起,刺耳的金属声回荡在整个厂区:

注意!注意!红星轧钢厂特紧急通知:经上级批准,林核同志正式任命为我厂技术科总工程师,享受六级工程师待遇,月薪154元,另享受特别技术津贴!林核同志刚从北极熊留学归来,拥有丰富的专业知识,将协助我厂恢复特种钢管生产线,全厂职工应当全力配合林工程师的工作!各车间主任立即到会议室开会!完毕!

车间瞬间安静下来,仿佛被施了定身法术。

刘海中的扳手当啷一声掉在地上,他的嘴张得大大的,眼珠子几乎要瞪出来。

易中海的脸色一阵青一阵白,手指不自觉地颤抖着,嘴唇蠕动几下,却一个字也说不出来。

贾东旭更是首接懵在了原地,愣了好一会儿才艰难地咽了口唾沫,喃喃道:一...一百五十西...这...这

六级工程师?一个工人惊讶地大叫,那不就是比车间主任还大吗?一个月工资154,我的老天啊!另一个工人语气中满是羡慕,我干一辈子也就40来块钱,人家年纪轻轻就...这差距也太大了吧!

易中海终于回过神来,我当了二十年八级钳工,月薪99块。他二十多岁,一来就154块...这...这...

刘海中咬牙切齿,肯定是有后台!要不然怎么可能一来就是六级?

六级工程师可不是一般人能当上的,得是真有本事才行...一个年轻工人小声嘀咕。

刘海中忍不住骂道:懂个屁!就他那样,能有什么本事?肯定是走后门的!

……

食堂内,何雨柱正指挥几个帮厨切菜,突然听到广播里传来的消息,手中的菜刀差点切到手指。

六级工程师?154块?何雨柱吃惊地喃喃自语,这不就是那个住进小跨院的年轻人吗?

一个帮厨羡慕地说:傻柱,人家才二十多岁就当上总工程师了,你看人家那待遇,比咱们强多了!

何雨柱心中又是嫉妒又是不解,但职业本能让他很快镇定下来,行了,都别愣着了,听说等会厂长书记要来吃饭,赶紧准备菜去!

而在宣传科的放映室内,许大茂正在检查电影机,听到广播里的通知,手上的动作一顿,眼中闪过一丝惊愕。

那个装模作样的家伙居然是六级工程师?许大茂撇撇嘴,但心里却是五味杂陈,

我在厂里干了十几年才混个放映员,才三十五块五,人家一来就是154...这世道...

……

会议室内,气氛热烈而紧张。

林核站在讲台前,面对着各车间的主任和技术骨干,正在讲解他的改造计划。

一块大黑板上,林核画出了现有轧机的结构图,并用红色粉笔标注出需要改造的部分。

目前我们厂的轧机主要是三西十年代的老设备,结构简单但耐用,只是效率低下,精度不足。林核指着图纸说道,

但我们不用大动干戈全部推倒重来,只需要进行关键部位的改造,就能大幅提升性能。

具体怎么改?吕科长迫不及待地问。

林核拿起红色粉笔,在图上标注起来:

首先是传动系统,目前是单一的机械传动,我们可以改进为变速变频传动,提高轧制速度的灵活性。

其次是轧辊本身,使用我设计的新型高强度轧辊,能大幅提升精度和寿命。

最关键的是增加一套自动控制系统,实现轧制过程的精确控制。

这些改造能提高多少效率?张书记问道。

保守估计,产量提高三倍,精度提高五倍,能耗降低40%。林核自信地回答。

会议室里发出一阵惊叹声。

但最重要的,是我们可以轧制出特种钢管,这对国防工业至关重要。林核补充道,

特种钢管的关键在于内壁精度和材料性能,这正是我们改造的重点。

这些改造需要多长时间?杨厂长关心的是效率问题。

林核思考片刻,如果全厂配合,一个月内完成第一阶段改造,三个月内实现特种钢管的试生产。

这么快?吕科长惊讶不己,北极熊当年说至少要两年才能建成一条生产线!

林核微微一笑,因为我们不是从零开始,而是对现有设备进行改造。更重要的是,我们有自己的技术路线,不用照搬北极熊的老路。

这句话引起了一阵热烈的掌声。

张书记站起身,声音洪亮地宣布:

好!就按林工的计划执行!从明天开始,全厂动员,全力配合林工的改造工作!我们一定要在最短时间内,把特种钢管生产线建立起来,为国防建设做贡献!

杨厂长也满脸兴奋,各车间主任回去立即传达,从明天起,所有人员听从林工调遣。技术科、生产科、动力科,全部配合林工的工作!

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