“我对厂里的设备做过系统研究，这类故障在专业文献中记载得很清楚。”吴凡语气轻松地解释道，脸上带着谦逊的微笑。
“太好了！咱们国家就需要你这样钻研技术的年轻人！”杨厂长激动得声音都有些发颤。要知道在这个技术人才稀缺的年代，像吴凡这样年轻又精通业务的技术骨干简直就是宝贝。更何况这位人才还是自己厂里的，杨厂长心里别提多得意了。
那位专家也凑近仔细观察了车床和吴凡的操作，眼中满是不可思议。这个连他都束手无策的难题，竟然被这个年轻小伙子轻而易举地解决了。专家按捺不住心中的好奇，立即拉着吴凡就技术细节展开了深入探讨。
交流中专家惊讶地发现，吴凡不仅对这台车床了如指掌，对整个轧钢工艺都掌握得极为透彻。这位平时有些固执的专家此刻彻底折服了，转身对杨厂长赞叹道：“真是了不起！你们厂真是人才济济啊！吴凡同志的技术造诣，恐怕连我都自愧不如。”
这评价确实有些夸张了。要知道吴凡脑海中装的是整整二十一世纪的工业知识体系，而这位专家不过是对这一台设备特别精通而已，两者根本不在同一个层次。
“既然问题解决了，咱们边吃边聊。”杨厂长热情地招呼道，“吴凡同志也一起来。”
一行人朝着小食堂走去。路上杨厂长特意吩咐：“让厨房再加几个好菜，今天要好好招待我们这位技术能手。”
餐桌上，吴凡与张科长、总工程师和专家就技术问题展开了热烈讨论。无论遇到什么难题，吴凡总能一针见血地指出关键所在。在场众人无不肃然起敬。在这个大家一心扑在建设事业上的年代，没有人计较个人得失。
杨厂长虽然不太懂专业技术，但也看出了吴凡的非凡才能，当即表态：“咱们得给吴凡同志提高待遇，这么优秀的人才可不能埋没了。”
“我看直接提拔为副总工程师，作为咱们厂的首席技术专家。”张科长毫不犹豫地建议道。
“这……这个……”吴凡连忙摆手，“领导过奖了，我只是想为工厂尽一份力而已。”
李副厂长是个精明人，看出吴凡是在谦虚，便出面打圆场：“小同志觉悟很高，不过也不能太谦虚嘛。依我看，先正式任命为工程师，享受副总工待遇。具体晋升事宜我们开个会讨论决定。毕竟吴凡同志来厂时间不长，等做出更多贡献后再进一步提拔，各位觉得如何？”
对于真正有才能的人，李副厂长向来舍得给予优厚待遇。在他看来，这就是能者上庸者下的道理。正因如此，他在原著中才能混得风生水起。
这个提议合情合理，众人纷纷表示赞同。
“那就等吃完饭开个会表决一下。”
“现在就表决吧，大家都在场。”杨厂长干脆地说。
“我同意。”
“我也同意。”
“完全赞成。”
……
……
在座所有人都举手赞同。
饭后，张科长迫不及待地拉着吴凡往技术科跑，一路上抛出无数技术问题请教。总工程师和专家也紧随其后。张科长想到自己居然一直没发现身边藏着这么一位技术高手，不禁懊恼不已，觉得自己浪费了太多向吴凡学习的机会。
与此同时，一车间的工人们吃完饭回到车间，看到机器已经恢复正常运转，还以为是专家修好的，便各自回到岗位开始工作。
没过多久，厂广播站突然插播了一条临时通知：
“各位同事请注意，现在插播一条重要消息。就在刚才，技术科吴凡同志成功修复了故障设备。经厂领导集体研究，并采纳专家意见，决定正式任命吴凡同志为工程师，享受副总工程师待遇。希望全厂职工向吴凡同志学习，刻苦钻研技术，为社会主义建设贡献力量！”
这条消息如同一颗重磅炸弹，在厂里引起了巨大轰动。这可是建厂以来第一次破格提拔技术人员啊！
在一车间里：
“易师傅，我记得吴凡和你们住同一个院子吧？真是深藏不露啊！”
“可不是嘛，这么厉害的人物，太让人佩服了！”
“你们能和吴凡同志做邻居，真是太幸运了！”
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