三位领导均表认同，他们清楚叶天此刻的话至关重要。
关键是他考虑的十分周到，处理意见也很不错。
三位领导对叶天的器重与欣赏之情溢于言表。
尤其是娄董事，他已在考虑，或许不久的将来，叶天会称呼他为“老丈人”。
在这样一个年代，恋爱并不自由，双方一对眼，若觉得合适，便是聘礼、婚宴、结婚证书，一气呵成，婚姻便成定局。
娄董事心里打算，待会儿回家得和妻子好好商量一番。
不过，那是后话了。
此刻，他更专注于聆听叶天的意见。
“各位领导，请考虑一下。”
“假如我们解雇傻柱，”
“那么他被罚的那两个月工资，”
“岂不就成了我们厂的坏账？”
“直接导致我们轧钢厂损失了一百多块钱。”
“厂子就如同我们的家，”
“谁愿意看着自己家白白流失这些钱呢？”
娄董事皱了皱眉：
“叶天，你是建议我们不要解雇傻柱？”
杨厂长插话：
“但傻柱今天下午的行为实在严重，不解雇他，甚至送他进派出所，也会影响我们轧钢厂的声誉。”
李副厂长点头同意：
“没错，一旦声誉受损，恐怕其他单位不愿与我们合作，那损失可就大了。”
叶天笑了笑：
“这事儿得看怎么操作，处理得当，坏事变好事；处理不当，好事变坏事。”
李副厂长打趣道：
“叶天，我怎么觉得你比我这厂领导还像领导呢？”
在场的人都笑了。
笑过之后，叶天继续说：
“我们轧钢厂，应当尽量避免损失，”
“甚至有可能，转亏为盈！”
娄董事、杨厂长以及李副厂长一致鼓励叶天发表看法。
“叶天，想象一下，如果你是我们轧钢厂的领导。”
“或者说，你现在就是我们三人的代表。”
“你觉得对于傻柱和许大茂的问题，我们应该如何处理？””
叶天急忙推脱，生怕他们真的要把领导的重担压在他肩上。
“我哪里能胜任领导之职，只能提供一些个人的看法。”
“以下只是我的一个建议。”
“我们可以把傻柱和许大茂作为警示他人的例子。”
“对傻柱实施半年的工资扣除，对许大茂则扣三个月，同时保留进一步追责的权利。”
“安排他们去负责清洁厕所，特别是解决长期存在的卫生问题。”
“这对他们来说，是个戴罪立功的机会。”
“如果他们能表现出色，我们可以考虑减轻惩罚，甚至给予奖励。”
娄董事好奇地追问了一个重要问题：
“但如果他们表现不佳呢？”
“如果他们不尽如人意，我们自然会行使保留的追责权利。”
叶天半开玩笑地补充道：
“除非他们乐意去蹲监狱。”
“否则，为了避免被送进派出所，他们应该会尽力表现。”
“叶天的提议赢得了众人的认可，其策略的深远意义得到了领导层的极高评价。“
“这确实远比我们之前考虑的方案要优秀！”
“毕竟，对于员工来说，扣除三个月甚至半年的工资，是个不小的打击。”
“尽管对工厂而言，这笔数目不算巨大。”
“但结合你提出的两个典型案例。”
“其带来的长远效应，实在是出乎意料！”
“还有你提出保留追责权利的想法。”
“这让傻柱和许大茂等人不得不彻底改变态度，努力工作。”
“其他工人看到这两个截然不同的例子，连原本的落后分子也在努力提升自己。”
“这种由下至上的积极改变，对我们领导者来说至关重要！”
娄董事、杨厂长、李副厂长轮流对叶天赞不绝口，一致同意按照叶天的方案执行此事。
并提议将原本要扣除傻柱和许大茂的工资，作为奖励发放给叶天。
傻柱半年的工资，加上许大茂三个月的工资，再加上傻柱的房子，以及住在那里的何雨水的转变，叶天这一轮收获颇丰。
叶天下定决心，信心满满地起身承诺：
“请领导们放心，我一定会完成任务。”
不久，叶天返回了食堂后厨，作为主厨，他不必亲自清洗自己的饭盒。
马华、牛阿姨、王大妈等人依旧在忙碌着，叶天与他们简单交流两句后，便径直离开。
在厂门口，一大爷显得焦虑不安。
他曾经对傻柱投入了许多，一度企图利用叶天来为自己养老。
然而，从叶天在饭点时的态度，一大爷意识到让叶天承担这一责任几乎是不可能的。
经过深思熟虑，他还是决定让傻柱继续为他养老。
一大爷见到叶天，急忙上前询问：
“叶天，事情怎么样了？”
得知厂领导已经将事情全权交给了叶天处理，一大爷愣住，脸上露出难以置信的表情。
叶天并非管理层，怎么竟是他来处理这些事务？
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