2024年5月11日，魔都。
星海集团人事部办公室里。
人事总监周美林和设计部的主管王思秋正坐在办公桌的同一侧，周美林和声和气地说道：“张灵，我和你们设计部的主管商量好了，从下个月起，你的工资由原来的15K降到8K，这里是重新拟定的劳动合同，你看一下，没什么问题的话，就在上面签字！”
坐在旁边的设计部主管王思秋没有说话，静静地等待着张灵签字。
听到这话，张灵立刻拿起了桌子上的那份劳动合同，一脸的难以置信。
他在这个公司干了8年了，今天人事部找他来谈话，他还以为是要加薪，没想到是降薪，而且降的不是一点点，几乎是腰斩了。
15K的月薪一下子降到了8K!
自己到底做错了什么？
“周总监，王主管，我在星海集团工作了这么多年，没有功劳也有苦劳，为什么莫名其妙的降薪啊？”张灵百思不得其解地问道。
“你在星海集团是干了这么多年，但是你现在年龄大了，跟不上时代了，王主管也跟我反应过了，你的薪资开15K实在是太高了，所以才做出决定，降到8k!”
周美林一脸的不屑一顾：“你看什么看，8K已经不少了！”
周美林作为人事部的总监，掌握着星海集团所有人员的信息，他知道张灵今年已经33岁了，在公司干了这么多年，是不会随便换工作的，哪怕是现在给他降低薪资，他也没有任何办法，因为他这个年龄在外面其他地方找不到工作。
现在哪家公司招人不是写明了要求35岁以下？
王思秋终于也开口说话了：“张灵，这也不能怪我们，公司最近的业绩也不太好，今年第一季度的季报比较差，我们作为公司的员工，每一个人都有义务为公司承担压力！”
“所以我就是这个承担压力的人？”
张灵现在非常想骂人，但是他没有骂出口，还想继续聊聊。
因为他的年龄的确是有点大了，35岁左右的UI设计出去投简历，基本上是无人问津的。
“你不要觉得自己亏了，你这个年龄，在公司拿了这么多年的15K，算是赚大了，你应该感到幸运才对，现在只不过是把你的薪资降到了合理的范围，你的能力就只能值这么多钱了，你明白吗？”王思秋苦口婆心地解释道。
“张灵，现在我们已经做出了决定，没有商量的余地，如果你继续在星海集团上班的话，这份合同你就签字，签完赶紧去忙你的工作吧，我们还有别的事情，爽快点，不要耽误大家的时间！”周美林接着又补充了一句。
“这算是强迫我签字了？”张灵反问道：“你们有什么具体的标准来衡量我的能力，星海集团我干了8年，所有的主视觉都是我设计的，哪个项目不是我构思的？如果不是我搭建的这些基础的框架，后面的新设计师过来能这么得心应手吗，这么多年，我是看在公司当初对我有知遇之恩，所以才没有跳槽去别的公司，一直拿着15K，这个行业最低标准的工资，现在我年龄大了，你们要赶我走了？而且你说我只值8K，我就只值8k!”
张灵做UI设计这么多年，技术不能说多厉害，至少是对星海集团的所有客户的要求都了如指掌，各种不同的项目都可以得心应手的做出来，可以说没有他，公司其他几个设计师根本无法独立完成一个大的项目。
可是主管王思秋却不这么认为，他说道：“张灵啊，现在是年轻人的时代，你说你4年前，甚至5年前厉害，我还信，可是现在都4202年了，不是你那个传统设计师的时代了，你跟的上年轻人的脚步吗？说你值8K都算是给你面子了！”
人事部主管的周美林说道：“我们也不是非要降你的薪资，你也可以选择拒绝签字，拒绝之后，你就会被星海集团开除，同时我们给你一个月的时间去找下一家，你可以去投简历，这一个月的薪资还是按照15K算，并且我们会按照劳动合同，赔偿你2个月的薪资，你自己考虑吧！”
张灵听到这样话，感到了巨大的压力。
他的额头都已经冒出了冷汗，脸都有点发烫了。
因为他现在就是在王思秋和周美林两个人所预想的那样，出去之后根本不好找工作。
2个月的赔偿加上1个月的工资，一共也就是4.5万，这些钱够他干嘛的？
如果说真的拒绝签字的话，公司直接开除他，按照劳动法是没有问题的，毕竟已经给了赔偿，他想要去仲裁也没理由。
可是如果不走，签了这份合同，下个月开始，工资就只有原来的一半了。
而且听他们两个的话，以后也不可能再涨回来了。
“张灵，想好了没有，如果不签字的话，你就准备找下一家吧，我们这里7K都能招到一个跟你差不多的设计师，你信不信？！”王思秋看到张灵一直不说话，便催促了起来。
“对啊，我也不怕告诉你，现在我的BOSS后台上不知道多少人投简历给我，期望薪资都不是很高，你就直接签字算了吧，这么大年纪了，在外面找工作也不好找，我做HR的，市场行情我比你清楚的多！”
周美林也有点不耐烦了，他们两个人本以为张灵会毫不犹豫的签字，没想到墨迹了这么长时间，耽误他们打游戏了。
张灵感觉到自己的脸都已经发红了，而且越来越烫。
朦朦胧胧中，脑海里突然响起了一个声音，让他差点以为自己是晕了。
“叮，检测到有人需要系统，退休养老系统正在绑定中！”
“1%……10%……”
什么玩意？
退休养老系统是什么鬼？
张灵正在原地发呆中，系统已经快速完成了绑定：“……100%，绑定成功！”
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