第62章 拿下欧乐光的人力(求鲜花)

换源:

  其间矗立的两栋二三十层写字楼。

虽说规模上稍显逊色。

可比之周边建筑,也称得上是当地的商务核心地标了。

勉强冠上cbd商务区之名倒也不为过。

龙腾劳务派遣公司就隐匿在其中一栋写字楼里。

租下的那套800平米办公区。

其空间宽敞明亮,区域规划合理。

就目前公司的业务体量和人员规模而言。

简直是绰绰有余,恰到好处。

楚云天在公司挂着劳务顾问的头衔。

乍一看并非掌舵之人。

实则整个公司就像他手中操控的棋局,尽在掌握。

他的办公室堪称公司里的“至尊顶配”。

空间开阔,足有30平米。

装修风格精致典雅,布局巧妙合理。

每一处细节都精准契合他心底的审美标尺。

毕竟布置这一切的都是他的分身。

对他的喜好那是了若指掌。

自然能打造出这般令他满意的专属空间。

总经理楚正阳在楚云天踏入公司大门的刹那。

便心有灵犀地知晓了。

全因这些分身有着逆天到令人咋舌的心灵感应能力。

平日里不管是处理琐碎日常工作。

还是与用人单位进行激烈的谈判博弈。

员工们之间的配合默契十足。

就像一台精心调校过的顶级机器,齿轮紧密咬合。

运转起来高效流畅,毫无滞碍。

也正因如此。

公司才能在短短一两天内。

风驰电掣般完成从注册时的白纸黑字。

到业务运转的全面运营这一整套流程。

这般惊人的效率。

同行见了估计只有望洋兴叹、自愧弗如的份儿。

虽说楚云天拥有随时探知任何一个分身脑海中思绪的神奇本领。

但出于人性本能对隐私的尊重以及长久以来的习惯。

只要情况允许。

他还是更钟情于人与人之间面对面、坦诚布公的正常交流。

不到火烧眉毛、万不得已的时候。

绝不轻易动用那略显“霸道”的“思维入侵”手段。

这是楚云天人性方面的一种体现。

“老板,您可算来了!”

楚正阳几个大步跨上前,身姿挺拔如松,态度恭敬谦卑,脸上堆满笑意。

“您的办公室早就收拾得窗明几净,焕然一新。”

“要不现在就去瞅瞅?”

“正好我也跟您详细汇报下公司最新的工作进展。”

楚云天微微点头,眼中闪烁着好奇与期待的光芒。

抬腿便朝着办公室方向大步走去。

踏入办公室。

楚云天目光像探照灯一般四下扫视。

装修虽说不是崭新锃亮。

墙角还留着前任租客留下的些许斑驳痕迹。

可屋内摆放的家具设备却无一不是崭新出厂。

散发着淡淡的木香与皮革香气。

桌椅排列规整,书架布置有序。

整体布局恰似依照他心底的蓝图原样复刻。

每一处细节都精准戳中他的喜好。

他缓缓踱步至那张宽大厚实、霸气十足的老板椅前,缓缓落座。

初次品尝当老板、掌控一方小天地的滋味。

新奇之感瞬间如电流般蹿遍全身。

令他有些沉醉其中,不能自拔。

楚正阳默默站在一旁,嘴角噙着一抹淡淡的微笑。

安静等待。

生怕惊扰了此刻老板的兴致。

“咳咳。”

楚云天轻咳两声,像是按下情绪“复位键”。

迅速调整好心态。

脊背挺直,双手规规矩矩地放在桌面上。

正襟危坐后,抬手优雅地示意楚正阳汇报工作。

楚正阳依言落坐,神色专注认真。

有条不紊地开口:“老板,目前公司整体运营状况良好。”

“除了营业执照还在审批流程中‘跋涉’,其他事宜基本都步入正轨了。”

“先前召唤的100名保安,个个身强体壮、训练有素,都已经编入新成立的保安部,给公司安保筑牢了坚实防线。”

“另外新出炉的1000名低级人才,此刻正齐聚欧乐光,马不停蹄地办理入职手续。”

“连带相关体检也在同步有条不紊地推进。”

“明天一早就能精神抖擞地奔赴各自岗位!”

他顿了顿,清了清嗓子,接着说:“还有,经由您那两位朋友牵线搭桥,来了15位踏实肯干的务工人员。”

“另外慕名而来、冲着咱们公司汇聚的,更是多达38人。”

“这批生力军都已经顺利与公司签下中介合同。”

“明天统一安排送进欧乐光办理入职,工价统一定在30元每小时。”

“加班费也都白纸黑字写得清清楚楚,绝不含糊。”

“咱们还专门派了人跟望乡镇其他工厂初步接触洽谈合作事宜了。”

“不过,老板您定下的清扫黑中介这个宏伟蓝图,那可是场持久战,绝非一朝一夕就能拿下的。”

“按照欧乐光公司的薪资发放日程,最早也得1月10号才能盼来第一笔工资入账。”

“您精心谋划的人海战术,非得等这笔钱稳稳落袋,才能火力全开,掀起惊涛骇浪。”

“如今欧乐光这边阵地算是初步站稳脚跟了。”

“往后只要咱们人力供应链不断,那些个黑中介迟早得被挤到犄角旮旯,毫无还手之力!”

楚云天听闻这话,眼眸瞬间瞪大,光芒骤亮。

恰似夜空中璀璨绽放的烟火,难掩惊喜之色。

他连声追问道:“欧乐光当真应下全部启用咱们输送的人力了?”

“那肯定啊,老板!”

楚正阳胸脯一挺,满脸自信,滔滔不绝地讲起来。

“咱们可是许下重磅承诺,介绍进去的工人至少坚守半年。”

“欧乐光那边也爽快,只要达成这目标,每人立马给两千五奖励费。”

“要是能干满一年,费用直接飙升到五千。”

“据咱们内部精细估算。”

“除了自家培养的低级职业人才。”

“其他招来的打工者。”

“只要薪资待遇给得公道,干上半年的几率高达百分之八十。”

“能干满一年的概率也有百分之六十五。”

“反观传奇、凯乐那两家中介。”

“送进欧乐光的人,八成都是‘一月游’旅客。”

“刚发现上当受骗,立马提桶跑路。”

“剩下两成也不过是多撑个把月。”

“极少有人能熬过半年大关。”

“这实打实的优势,就是咱们的致胜法宝啊!”

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