第二天，当清晨的第一缕阳光洒进谈判室，张雅琪和丁宇轩已经做好了迎接挑战的准备。然而，杰克的开场白却如同一盆冷水，浇灭了他们所有的期待。
“丁先生，张女士，经过昨晚的慎重考虑，我认为之前的条件需要做出一些调整。”杰克脸上带着公式化的笑容，语气却不容置疑，“鉴于贵公司目前的市场份额和发展潜力，我们决定将并购价格上调百分之十五。”
丁宇轩面色平静，没有说话，只是微微眯起眼睛，审视着对面的杰克。张雅琪则眉头微蹙，翻看着手中的文件，试图从密密麻麻的条款中找到突破口。
“当然，这还不是全部。”杰克仿佛没有察觉到两人神情的变化，自顾自地继续说道，“为了保证并购后的平稳过渡，我们要求贵公司在未来三年内，保留我们现有的所有管理层和员工，并且不得进行任何裁员。”
听到这里，张雅琪终于忍不住开口了，“杰克先生，您的要求似乎有些强人所难。我们理解您想要保护员工利益的心情，但这样的条件，我们很难接受。”
“张女士，我想您可能误解了我的意思。”杰克故作惊讶地摊开双手，“我并不是在和你们商量，而是在陈述事实。如果你们无法满足这些条件，那么我们只能遗憾地结束这次谈判。”
他的语气傲慢而强硬，丝毫没有商量的余地。一旁的汤姆更是火上浇油，用蹩脚的中文插嘴道：“我们美国公司做事，就是这么直接，不像你们中国人，喜欢拐弯抹角。”
汤姆的话语中充满了对中国文化的偏见和轻视，让张雅琪和丁宇轩都感到十分不快。丁宇轩不动声色地握住了张雅琪的手，示意她稍安勿躁，然后才缓缓开口：
“杰克先生，我们尊重贵方的企业文化，但也希望您能够理解，任何合作都需要建立在平等互利的基础上。您的条件过于苛刻，已经超出了我们能够接受的范围。”
谈判桌上的气氛顿时剑拔弩张起来，双方都不肯退让，谈判陷入了僵局……
听到这里，张雅琪再也无法保持沉默，她合上文件，目光锐利地看向杰克：“杰克先生，恕我直言，您的条件已经完全脱离了我们之前达成的共识。并购价格上调百分之十五我可以理解，但保留所有管理层和员工，这完全不符合商业逻辑，也是我们绝对无法接受的。”
张雅琪的声音虽然平静，但语气中的坚决却让杰克无法忽视。他脸色微变，正要开口反驳，却被一旁的汤姆打断。
“张女士，你可能对我们美国企业的文化还不够了解。”汤姆带着一丝傲慢说道，“我们注重员工权益，这是我们的企业文化，也是我们成功的秘诀之一。”
“我们也同样注重员工权益。”张雅琪毫不示弱地反驳道，“但我们更注重的是企业的长远发展和市场竞争力。保留所有管理层和员工，只会拖垮企业，最终损害的是所有人的利益，包括你们的员工。”
谈判桌上的气氛顿时剑拔弩张起来，双方你来我往，唇枪舌剑，互不相让。然而，由于文化差异和巨大的利益分歧，谈判最终还是走向了破裂。
“既然如此，我想我们已经没有继续谈下去的必要了。”杰克冷着脸站起身，语气中带着毫不掩饰的失望和愤怒，“希望你们不要后悔今天的决定。”
说完，他便带着汤姆扬长而去，留下张雅琪和丁宇轩坐在空荡荡的会议室里，脸色沉重。
回到酒店后，丁宇轩和张雅琪心情都十分沉重。他们意识到，这次谈判的失败不仅影响了公司的国际扩张计划，也让他们在业界的声誉受到了一定的影响。
就在他们感到迷茫和绝望的时候，林教授打来了电话。
“宇轩，雅琪，我听说谈判的事情了。”电话那头的林教授语气凝重，“不要灰心，我这边可能有一个新的思路……”
听到林教授的话，丁宇轩和张雅琪顿时眼前一亮，仿佛在黑暗中看到了一丝曙光。他们立刻邀请林教授和王女士来到酒店房间，共同商讨对策。
夜幕降临，酒店房间里灯火通明，丁宇轩和张雅琪与林教授、王女士围坐在一起，对初次谈判的失败进行了深入的分析和总结。林教授根据多年的经验和对国际商业的了解，提出了一个大胆的设想：从对方企业的内部入手，寻找突破口。
这个想法如同一道闪电，瞬间照亮了丁宇轩和张雅琪的心房。他们能否找到对方企业的内部弱点，实现谈判的逆转？
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