一佳回到办公位，一半是失望，另一半是感概的心情叹道：“落花人独立，微雨燕双飞。”他的失望是因为对心仪之人的追求可能没戏了；而他的感概则是因为竞争对手实力太强，哪什么跟人家比呢？
一佳发完了这声感概，便一屁股坐进了红色靠背椅子里，坐在旁边的尔雅一听，一边敲着键盘，一边像是自己对自己说话似的，问道：“晏殊的《浣溪沙》，这一大清早，就有诗兴，抒发诗情，也不知道是遇到了什么事情？”
一佳知道尔雅在跟自己搭讪，却没有理会，故意装做没听见，看着办公桌面上，自己一早就倒好的那杯热水，现在已经凉了，热气也不冒了，他也就不用纠结在这个杯子里是应该放茶包还是咖啡了。反正放什么下去，都是淡而无味了。
尔雅按照吃早餐时赵思思的指示，正在编辑一封邮件，把制作企业宣传片需要的资料和参考，一股脑儿全放在一封邮件里，收件人是一佳，同时抄送了尔雅。邮件既要写得明白清晰，又要得体客气，平级之间的客套还是要懂的，这封邮件既表明了谁安排的任务，需要用到哪些资料，又要在邮件结尾时，很贴心地附言道：“如有任何不清楚，或者需要支持的地方，可以随时联系发件人。”
编辑好邮件后，尔雅从头到尾检查了一遍相关链接是否有效，措词和语气是否正确与客观。整个邮件正文没有问题后，就打算要按发送了，谁知在最后一秒时，她刚好扫到邮件正文的签名没有自动带出来，不自觉地皱了一下眉头，道：“这个签名设置怎么又出问题了？本地IT也不知道是干什么吃的？这么一点小事，三番五次的弄不好？”于是，尔雅只好自己手动完成这个签名设置后再发送邮件。
一佳正盯着办公桌前这杯凉了的水，竖起的一只耳朵听到了尔雅在抱怨IT部门的服务，他觉得这是小问题，况且他是这些部门的BP，天然地、莫名其妙地就站在了一边，于是接了这个话茬，道：“你再在Helpdesk中开张单，请他们再处理一次就好了，反正也不是什么大问题，就算他们搞不定，你自己不是也可以搞定吗？”
尔雅一听这话，就有点脾气上来了。她想：“工作上的事情，能不能做？和要不要做？是两码子事。”，于是，扭头对着一佳，有点不客气道：“保证邮箱通讯顺畅是IT部门的工作，这是他们需要做的本职工作，也是他们能做到的事情。”
一佳见尔雅说话不客气，自己也有点来气了，回怼道：“现在没有邮件收发有问题啊？就你一个人有问题吧？”
坐在对面的赵思思见两人对话情势有些不劲，就和稀泥一般道：“好了，好了，都少说两句吧！一大早的事情都没干，哪有闲功夫在这里操碎嘴子。”
然后，赵思思对着尔雅说：“那个公司文化宣传片的事情，你在办吗？”
尔雅漫不经心，答：“在办呢！应该很快就可以启动了。”
赵思思又将目光从尔雅这里移向了一佳，双手的食指夹着一只签字笔，在前后上下转着圈子，道：“一佳，这次的公司宣传片的事情，由你来完成。我早上跟尔雅谈了一回这件事，她稍后会交代你这件事情应该怎么做。”
一佳先是一愣，心想：“公司宣传片怎么做？”，继而又想：“应该都有模板可以套的吧？既然不是公司的第一次宣传片，似乎也就没有什么可担心的吧。不过话虽这么说，毕竟是要自己来完成，心里的忐忑与惴惴不安，可想而知。”
现在有工作任务要完成，一佳很快就从刚才的对峙状态中摆脱了出来，笑道：“好，我第一次做这样的工作，怕做不好，影响了公司宣传的形象。”
尔雅听到这样“谦虚”的回答，眼睛不自觉地瞟了一佳几眼。那眼神似乎在说：“你不是很有能耐吗？在这里装什么谦虚呀！还真能装。。”
赵思思莞尔一笑，手里的笔头还在不停地打圆圈，道：“任何事情都是从不会到会，任何人也都有第一次的时候，不用紧张，边做边学，边学边做嘛，要是在执行的过程中，遇到了难题，可以请教尔雅，公司之前的这几支宣传片就是她完成的。在这方面，她有经验可以教你。”
一佳一听说要向尔雅请教工作上的事情，胳膊肘上的皮肤就不由地起了一层鸡皮疙瘩，他的脑海中立马浮现了一幅动态画面，就是：自己低声下去，做小伏低地去要尔雅帮忙，而对方却鼻子翘上了天，一副不可一世的高傲姿态。自己说的话，她在众人面前假装在听，却是左耳朵进，右耳朵出，就是不走心。真是把一佳气到了炸，就像高压锅上出气孔的那个旋转球，咻的一声，黑色兼银色的旋转球炸上了天。
一佳皱了一回眉头，转头瞧了一眼尔雅，心里嘀咕道：“请教她？请教她！”
尔雅脸上的神气活泛了起来，刚才的脾气也烟消云散，得意之色眉眼间乱窜，突然提高了噪门道：“要教别人，我可是不敢当，至多是大家的经验彼此分享，”说到此，尔雅竖起了右手的食指，指了指一佳，又指了指自己，在空间转了几个大圈，“相互借鉴，相互学习啦！”
此时的一佳，只好略显尴尬地朝她们两人笑了一笑。显然在这件事情上，他一佳是没有什么经验可以拿出来分享的。再者，刚才的斗嘴，无疑他把尔雅得罪了。现在再来谈双方在工作上的配合，他不知道这算不算是痴人说梦？每个人的肚量有大有小，他只能祝福自己好运，但愿对方是大人不记小人过，宰相肚里能撑船。
邮件信息在屏幕上跳了出来，点亮了一佳的电脑屏幕，通过通知信息，只能显示标题，标题是：”关于公司文化宣传片....”，不用看省略号省略了什么，一佳也已经猜到事情来了。
赵思思以一个简短有力的“Good”结束了三人之间的谈话。
赵思思见公司宣传片的事情，已在两人面前有个当场交代，而且两人也没有异意，就起身拿起了自己的笔记本电脑、笔记本和签字笔，去会议室参加一个例会去了。
留下尔雅和一佳两人，也开始了两人各自忙碌的一天工作。
在研发会议室里，会议桌上散落着不同品牌的竞品旋纽拆解件，有人正在用音频分析仪播放1kHz正弦波检测底躁。靠墙的白板上画着信号链路图，旁边还用歪歪扭扭的红色字体标注“此入噪声引入点！”，会议室里还时不时听到有人在播放修复前后的录音对比片断，长方形的会议桌角上有一个白色的咖啡杯，咖啡杯的底部压着一张浅黄色的便签纸，上面写着：“记住：音乐人的抱怨比测试数据更真实。”
赵思思一进会议室，就在会议桌边随意找了个位置，坐进黑色靠背椅，打开电脑后，便目不转睛地看着手提电脑屏幕，双手在键盘上敲打着，脑子里在思考着问题。作为HRBP，对于产品发研和业务完全外行的话，是无法与研发和技术团队对话的，而这无疑说明HR不称职。所以，赵思思也是在工作中不断精进对研发的理解。
白色的投影幕布上显示着这次会议的主题：X-Console Pro量产前关键问题攻击会，参会者除了赵思思外，还有音频产品总监，他也是会议的主持人，DSP算法工程师，FPGA开发工程师，结构工程师，模拟电路设计（Analog EE)，声学测试专员，以及通过远程接入的合作音乐制作人。
会议主要有四个方面的问题要讨论及处理：1.工程样机致命问题 2.音频性能的争议 3.量产瓶颈的突破 4.音乐人的现场反馈。
在工程样机这块，核心故障有三个点：一是48V幻象电源噪声：接入电容麦克风时底噪超标6dB（A计权）；二是DSP过热降频：连续工作2小时后出现采样率抖动；三是推子寿命测试失败：10万次操作后出现接触不良。
针对工程样机的这三个问题，技术攻坚方案也有三条：一是噪声治理（Analog EE主导），包括重新设计电源隔离电路（采用LT3045超低噪声LDO），以及增加共模扼流圈（牺牲2mm机身厚度）。二是散热优化，包括在DSP芯片底部植入铜热管（成本 $3.5/台），修改风扇曲线40℃启动（原方案：50℃）。三是机械改进，包括推子改用日本ALPS导电塑料电位器（BOM成本 $8）以及新增防尘硅胶膜（需通过20次开合测试）。
在音频性能这块，关键矛盾在于算法团队要求升级192kHz/32bit处理（消耗FPGA 60%资源），而硬件团队坚持96kHz/24bit以控制功耗。在会议现场时，通过展示专业测试数据和用户调研结论：87%专业音乐人无法分辨96k与192k盲测差异，但100%介意延迟＞3ms。参会者通过决议：维持96k/24bit主架构，为USB音频接口单独开放192k模式（标注“高负载模式“警告）。
在量产瓶颈这块，危机来自供应链，因为关键ADC芯片（AKM AK5578）交期延至9个月，金属旋钮表面处理良率仅65%。此时的投影幕布上显示着一张树状图，大家齐刷刷地把脑袋朝向了幕布。经过大家的讨论，得出的应急方案包括：1.芯片替代，包括两个方案A和B，方案A：改用ESS ES9822（需重写I2S通信协议）；方案B：拆解竞品调音台回收AKM芯片（法律风险预警）2.工艺改进，包括旋钮阳极氧化改喷砂 激光雕刻（成本持平，良率提升至85%）。
通过远程连线接入会议的音乐人，在现场吐槽了两个问题，一是EQ旋钮阻尼感太轻，容易误触；二是蓝牙连接时AES67网络音频断流。
针对吐槽点，团队提供了一个体验优化方案：1.增加旋钮磁吸定位设计（触觉反馈提升）
2.强制蓝牙优先级的固件策略（FW本周发布v1.2.3热修复）。
投影屏幕上幻灯片在移动，正展示两个表格：一个是音频性能看板，包括指标、目标值、当前值以及状态；另一个是缺陷跟踪表，包括ID、问题描述、责任组以及验证方式。
赵思思专心致志地听着会议的讨论，对于公司产品的专业技术问题，她是插不上话的。但是，她相信，在工作中不懂的事情，可以学懂，除非不愿学，那不懂的事情就永远不会懂。