一天的工作下来，李尧一共摸鱼了四个小时，获得系统奖励的80摸鱼金。
而李尧的工作，自然都是处理的半斤八两，一些同事后来实在看不下去，直接将李尧手中的工作拿走自己处理。
虽然那边大多本来就是他们的工作。
李鹏勋自然也是注意到了李尧的心态变化，知道李尧已经不打算好好工作。
【系统发布新任务：被公司开除可奖励摸鱼金10000！】
系统的声音在李尧脑海中闪过，他当即愣了一下。
一万摸鱼金，换成华夏币的话就是一千万！
只要被公司开除就可以获得？
我靠，这还不简单！
李尧对系统突然发布的任务感到十分惊喜，这不就是直接给自己送钱吗？
“良心系统啊！我李尧终于有出头之日了！”
李尧正高兴着，带着一脸不悦的李鹏勋却出现在他面前，用一种厌恶的眼神看着他。
“呦，这不是李主管吗？不知道脸还疼不疼啊？”李尧看了他一眼，随即挖苦道。
李尧的话一出口，瞬间引来其他同事的一阵憋笑。
李鹏勋的脸更是被气绿了，想不到这小子竟然还敢提这事？
“去一趟张经理办公室，他亲自找你说事情！”
李鹏勋说完就愤愤离开，一刻也不愿意多待。
王大可见李鹏勋走远，立刻凑到了李尧旁边：
“这下你可惨了，张经理对下属可是动不动就拿东西砸的啊，李鹏勋在他面前可以连个屁都不敢放。”
李尧冷哼一声，丝毫不在意这些。
“大不了就是把我开除，我还一身轻松，可以好好躺平了！”
王大可闻言，摇了摇头：
“开除你？想多了，以公司的尿性，就是先给你停职，不给你安排工作，逼你自己离职！”
王大可的话让李尧猛然清醒。
李尧是公司三年老员工，如果被辞退，公司可是要付很大一笔补偿金。
这傻逼公司为了不付补偿金，肯定会逼李尧自己离职，而不会直接开除。
李尧顿时有些头疼，如果真的跟王大可说的那样的话，不仅自己无法完成系统发布的任务，还没办法靠摸鱼每天获得摸鱼金。
“这傻逼公司我也不想呆了，李尧，你要是离职的话我也不干了，干脆一起跑路。”王大可说道。
“我们公司的行车记录仪，有个客户找我们，说内存卡经常漏录，重要的事情都没有录制上。”
“客户的车辆目睹了车祸现场，交警让他提供一下行车记录仪的视频，可刚好那段时间的视频没有录制上，其他时候却好好的！”
“交警还以为是客户不愿意提供视频，最后这个客户找到我们的客服给骂了一顿，这客服又反馈给产品研发部。”
“这研发部最后把锅甩给我们，说我们营销部宣传的时候没有给客户讲清楚？还说视频漏录这个问题很正常！”
“妈的，谁受得了这鸟气？产品垃圾竟然怪到我们头上！”
王大可不断吐槽着公司的产品，李尧也越发觉得这个地方不值得自己待下去。
李尧站起身子，朝着张经理的办公室走去。
“是李尧啊，先坐下吧。”看到李尧进来，张经理开口说道。
张经理身材臃肿，虽然一身西装穿在身，却难以掩饰其油腻的特质。
“李尧，你现在能耐了，昨天打完你们李主管，今天还特意迟到。”张经理一脸严肃的看着李尧。
“我不知道你跟李鹏勋之间有什么误会，但是我不希望在这个关键节点上，你们内部团体闹矛盾。”
李尧冷哼一声：“我们可没什么矛盾，公司把我们基层打工人当成牛马，现在我不愿意了而已。”
张经理愣了一下，他是真没想到李尧竟然丝毫不给自己面子。
但很快，张经理脸上的表情随即舒缓，带着一丝笑意冲李尧说道：
“李尧，我知道你这段时间工作辛苦，加班最积极，我知道，你肯定是对公司奖励你的50元不满意。”
“这件事确实是公司考虑不周，但是你要相信，公司是非常认可你的能力的。”
“今天叫你过来，就是通知你，薪资上涨20%。”
张经理说着还把一份涨薪协议递给李尧。
张经理态度的转变让李尧愣神片刻。
不是应该开除我吗？最起码也得停职才行啊！
这反过来给老子加薪是几个意思？
“张经理，我昨天才把自己的领导给打了一顿，公司应该处罚我才对啊！”李尧疑惑道。
张经理笑了笑：“同事之间有些矛盾正常的，哪个上班的不骂一骂自己的领导啊？”
“男人之间嘛，有问题出去喝顿酒就解决了！”
“至于昨天群里公布的处罚，那都是给外人看的，我能保证，你本月的薪资一分都不会少，我还能额外给你500元的奖金！”
李尧很快就想明白了其中的原由。
这个张经理不愧是老狐狸，早就该给自己加薪的，却非要拖到现在。
要不是看到自己一天都在摆烂，估计他也不会提加薪这种事。
说白了就是给自己打一针镇定剂，让自己安心工作而已。
毕竟目前公司业务不是一般的忙，向李尧这种三年老员工，如果真的一走了之，很多工作都是无法开展的。
如果是在一周之前，李尧绝对会毫不犹豫的接受加薪，并且笑得合不拢嘴。
但是现在，李尧对这种事嗤之以鼻。
李尧现在最想要的是完成系统的任务，也就是被公司开除。
“张经理，你有没有听说过一句话，叫做迟到的深情比草还贱？”
李尧望着张经理平静的说道。
张经理闻言，脸上的笑容戛然而止。
他这两天在公司这样闹，不就是为了加薪吗？
现在自己给这小子加薪，他竟然不乐意？
“你觉得20%的涨幅比较少的话，你的预期又是多少呢？”张经理再次问道。
他觉得李尧之所以拒绝加薪，肯定是嫌加的不够多。
李尧却是呵呵一笑：“张经理误会我了，我的意思不是嫌少，而是……”
“没错，我就是嫌加得少，至少上涨40%！”
其实李尧刚才很想说一句：老子不想干了！
但是思考过后决定先不要意气用气，一旦那样说了之后，不就等于是自己离职了吗？
所以李尧决定说出要加薪40%，总之，就是一句不配合，就是逼他辞退自己！
果然，在李尧说出自己的要求之后，张经理的脸色低沉了下来，似乎要思考什么。
这小子还真敢狮子大开口，竟然要涨40%？
算了，如果真的把他逼到离职了，其他同事可能会更加顶不住压力而离职，这对公司可是很不利的。
等这段时间过去，再找个理由给他降薪调岗位，如果不愿意就让他滚蛋吧！
带着这样的想法，犹豫再三过后，张经理点了点头。
李尧这下彻底懵逼了，对方竟然同意了这个无理要求？
很快，张经理就让人事部送来一份新的涨薪协议，明确写明了给李尧涨薪40%。
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