张毅逐渐在商场中站稳脚跟，“毅然小铺”以乡镇为核心的连锁体系已经初具规模。然而，他深知，这种表面的稳定只是暂时的。张文昌和“百兴供销”的攻势虽然暂时受挫，但绝不会轻易罢休。他必须未雨绸缪，继续扩大自己的布局。
张毅召集核心成员开会，他意识到，企业规模扩大后，团队管理已成为一个关键问题。
“我们现在最大的弱点是内部协调不够，有些决策下达后执行不到位。”张毅说道，“所以，我决定对团队结构进行一次优化。”
张毅将现有的团队分为三大模块：市场开发、供应链管理和渠道维护，并任命老周为总负责人，阿彪则负责具体的执行监督工作。同时，他还从省城招募了两名有经验的职业经理人，分别负责市场推广和财务管理。
“老板，这两个人靠谱吗？”老周有些担忧地问道。
张毅点点头：“他们有丰富的经验，也有足够的能力。我们必须引入更多专业人才，才能在未来的竞争中占据优势。”
随着新团队的组建，“毅然小铺”的运营效率明显提升，各个乡镇的零售点也对公司的服务更加满意。
另一边，张文昌并未闲着。他意识到，单纯依靠价格战已经无法击败张毅，于是转而采取了一种更为隐秘的策略——挖空“毅然小铺”的根基。
他秘密派人接触张毅的部分供应商，试图用更高的价格将他们拉拢过来。同时，他还通过一些中间人，试图收买张毅的代理商和团队成员。
“张毅看似稳固，但他的团队并不牢不可破。只要我们能让他的供应链断裂，他的生意就会崩塌。”张文昌对下属说道。
果然，一些代理商开始动摇，而供应商也有意在价格问题上向张毅施压。
李芳再次找到了张毅，这一次，她带来了一些关键情报。
“张毅，张文昌最近在挖你的供应商和代理商。他的策略就是从内部击溃你。”李芳低声说道。
张毅看着她，眼中闪过一丝警惕：“你为什么告诉我这些？你和张文昌不是还在合作吗？”
李芳叹了口气：“张文昌只是把我当成一颗棋子。他根本不懂得尊重人。而你不一样，你虽然嘴上冷，但我知道你是个有情有义的人。”
张毅没有立刻回应，他知道，李芳的情报很可能是真的，但也可能是另一种试探。
“如果你真想帮我，就告诉我张文昌的下一步计划。”张毅冷冷地说道。
李芳微微一笑：“你需要的不是他的计划，而是一个真正能制衡他的机会。”
张毅开始考虑一条全新的发展路线——将零售业务与当下还处于萌芽状态的“线上订单”结合起来。
他找到了县城里的一家计算机维修店老板，通过对方的技术支持，在县城内建立了一个简单的“电话订货”系统。乡镇零售商可以通过电话下单，而张毅则通过自有物流团队实现快速配送。
虽然系统还很初级，但张毅认为，这种模式将成为未来的趋势。他甚至开始着手设计一套更高效的订货管理软件。
“只要我们能抢先一步建立这种模式，就能形成一个别人无法轻易复制的壁垒。”张毅对团队成员说道。
张文昌对张毅供应链的挖角计划并未完全奏效。张毅不仅通过提高服务质量稳住了核心供应商，还与一些新的合作伙伴签订了长期协议。
同时，张毅还主动对代理商进行了全面的政策调整，推出了一些更有吸引力的激励措施。例如，根据销售业绩提供额外奖励，以及对忠诚代理商提供更多广告支持。
“老板，张文昌那边已经失去耐心了。他们最近放缓了乡镇市场的扩张节奏，看起来是想重新调整策略。”老周汇报道。
张毅点点头：“他们不会就此罢休，但这正是我们的机会。我们要抓住这个窗口期，进一步扩大市场占有率。”
就在张毅忙于事业时，家里又出现了新的问题。母亲赵兰心偶然间听到一些邻里间的闲言碎语，关于张毅是否会像上一世那样，再次被身边的人背叛。
“毅子，你一定要小心那些靠近你的人。”赵兰心语重心长地说道，“上一世的教训太深刻了，这一次，我不希望你再受到伤害。”
张毅点头答应，但心里却明白，真正的危险往往来自于意想不到的地方。他开始更加留意身边人的言行，尤其是那些突然对他表示“忠诚”的人。
一天深夜，张毅的手机突然响起，是一个陌生号码。
“张毅，你的对手远比你想象中更强大。如果不想走上绝路，就尽快退出。”电话那头的声音低沉而冰冷。
张毅没有慌张，而是冷笑着回应：“你是谁不重要。重要的是，我从不害怕威胁。”
挂断电话后，张毅意识到，这场商业战的背后可能隐藏着更大的阴谋。而他，已经无路可退。
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