飞机降落时，陈宇透过舷窗看到一片灰蓝色的天空。远处的城市轮廓在晨雾中若隐若现，街道上车辆缓慢行驶，像是被某种无形的力量压着节奏。
“老板，柏林到了。”小林轻声提醒。
陈宇点了点头，收起还在运行的系统界面。屏幕上，“人脉拓展（国际版）”功能刚刚更新出一批德国本地投资人的信息。他合上平板，起身走向舱门。
机场大厅里人来人往，广播用德语和英语交替播放着航班信息。陈宇一行人穿过海关，刚走出到达厅，就看到一名身穿深色西装、头发整齐梳向脑后的中年男子朝他们走来。
“陈先生，欢迎来到柏林。”男子用一口流利的中文打招呼，语气沉稳。
“您是？”陈宇微微皱眉。
“我是汉斯·穆勒，德国远景资本的代表。”男子微笑道，“我们之前通过几次邮件。”
陈宇立刻反应过来，这是系统推荐的合作对象之一。他伸出手：“久仰。”
两人握手寒暄后，汉斯安排了一辆黑色奔驰接送他们前往酒店。路上，李明低声问道：“老板，远景资本实力怎么样？”
“欧洲中小型投资基金，主攻新能源与智能制造。”陈宇翻看系统提供的资料，“虽然规模不大，但他们在政府层面有很深的关系网。”
车子驶入市区，沿途是典型的欧洲城市风貌：古老的建筑夹杂着现代写字楼，街边咖啡馆飘出浓郁的咖啡香。陈宇望着窗外，脑海中已经开始盘算接下来的合作策略。
抵达酒店后，他们稍作休整，下午便前往远景资本总部洽谈合作意向。
会议室位于一栋老旧但维护良好的办公楼内，墙面挂着几幅抽象画，空气中弥漫着淡淡的木质香。汉斯坐在会议桌一侧，身旁还坐着两位助理和一位财务总监。
“陈先生，感谢您亲自来访。”汉斯翻开文件夹，“关于新能源项目的合作，我们非常感兴趣。不过，在正式推进前，我想了解一下您的具体方案。”
陈宇点头，打开投影仪，将系统生成的项目分析报告展示出来。
“我们在国内已经完成了新能源电池技术的研发，并且拥有完整的生产链。现在计划在欧洲设立工厂，利用当地的政策补贴和供应链优势，打入欧洲市场。”
画面切换到一张全球市场分布图，红点标注了德国几个主要工业区的位置。
“选址方面，我倾向于法兰克福周边，靠近交通枢纽，便于物流运输。”
汉斯听完，眉头微蹙，轻轻放下手中的钢笔。
“陈先生，您的技术优势毋庸置疑，但在德国，合作不仅仅是技术和利润的问题。”他顿了顿，目光沉稳地看向陈宇，“我们更看重的是长期关系的建立和彼此的信任。”
“信任可以通过合同保障。”陈宇回应。
“不完全是。”汉斯摇了摇头，“比如，我们的投资人更愿意先从小项目开始，逐步加深了解。而不是一上来就谈建厂、谈布局。”
陈宇沉默了几秒，意识到问题所在——文化差异。
他迅速调出系统中的“文化学习模块”，输入关键词“德国商业文化”。
屏幕上立刻跳出相关信息：
【德国商业文化特征】
注重流程规范与合同细节
决策层级分明，高层主导性强
重视人际关系与信任建立
倾向于长期合作关系，而非短期利益驱动
陈宇快速浏览完内容，心中已有判断。
“也许我们的方式有些激进。”他调整语气，换了个说法，“我们可以先从一个试点项目入手，比如联合研发一款新型电池模组，由远景资本提供本地资源支持，我们负责技术输出。”
汉斯眼神略显松动，轻轻点头。
“这个提议值得考虑。”他说，“不过，我们还需要一些时间评估风险。”
会谈持续了一个多小时，最终没有达成明确协议，但双方都表达了进一步沟通的意愿。
离开远景资本后，陈宇对小林说：“联系一下系统推荐的那位华人向导，我们需要更多本地信息。”
两个小时后，他们在一家咖啡馆见到了那位名叫周然的向导。他是旅居德国多年的华裔商人，熟悉当地商业规则。
“你们今天遇到的情况很正常。”周然端起咖啡抿了一口，“德国企业不像亚洲这边讲求效率优先，他们更注重过程和信任。尤其是在初期阶段，不会轻易接受外来者的合作方式。”
“那我们应该怎么调整？”陈宇问。
“先放慢节奏，多参加一些社交活动。”周然建议，“比如下周有个德国企业家交流会，我可以帮你引荐几位关键人物。”
陈宇点头：“好，那就从这里入手。”
接下来几天，他按照周然的建议，参加了几场本地商务聚会，也拜访了几家小型科技公司。每一场交流，他都在观察德国商人的行为模式，同时也在调整自己的表达方式。
某天晚上，他回到酒店，再次打开系统，尝试使用“人脉拓展（国际版）”功能筛选出几位在新能源领域有影响力的德国投资人。
屏幕很快列出几位目标人物，并附带了他们的背景信息和近期动态。
“明天开始，逐一接触。”他对小林说。
然而，真正的挑战才刚刚开始。
第三天，他们再次约见汉斯，这次陈宇特意准备了一份新的合作提案，加入了更多体现长期合作意愿的内容，比如共同成立技术实验室、共享专利池等。
“这比上次的方案更具建设性。”汉斯看完后露出满意的神色，“不过，还有一个问题需要解决。”
“什么问题？”
“我们的一位重要投资人，对中方企业的管理风格有些顾虑。”汉斯如实说道，“他认为中国企业在执行过程中不够透明，容易产生信息不对称。”
陈宇听完，没有立刻反驳，而是反问：“他是否愿意亲自来一趟我们的研发中心？”
“如果能实地考察，或许可以打消他的顾虑。”
“那就这么办。”陈宇拿出手机，“我让国内团队安排接待，随时可以出发。”
汉斯点点头，眼中闪过一丝欣赏。
会谈结束后，陈宇走出大楼，柏林的夜风带着些许凉意，吹得他衣角微微扬起。
“老板，这一步很关键。”李明跟在他身后，“只要那位投资人亲眼看到我们的实力，就能扭转偏见。”
“没错。”陈宇目光坚定，“但更重要的是，我们要学会用他们的语言去沟通，而不是一味强调自己的逻辑。”
他抬头望向远处的夜空，心中清楚，海外市场的开拓远比想象中复杂，而文化冲突只是其中一道门槛。
下一刻，系统提示音响起：
【您已初步掌握德国商业文化核心要素】
【下一步建议：完成一次跨文化谈判并达成合作意向】
陈宇嘴角微扬，迈步向前走去。
街道两旁的路灯投下昏黄的光晕，映照着他逐渐适应新环境的步伐。而在某个未被察觉的角落，一台监控摄像头悄然转动，镜头正对着他离去的方向。
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